• बजाज ग्रुप, जो 148 बिलियन अमेरिकी डॉलर के मार्केट कैप के साथ भारत के सबसे बड़े समूहों में से एक है, ऑटोमोबाइल, वित्तीय सेवाओं, उपभोक्ता इलेक्ट्रिकल और इंजीनियरिंग के माध्यम से हर 3 में से 1 भारतीय घर तक अपनी सेवा पहुँचाता है।
• बजाज ग्रुप की जड़ें इसके संस्थापक जमनालाल बजाज से जुड़ी हैं, जो एक स्वतंत्रता सेनानी, समाज सुधारक, परोपकारी, उद्योगपति थे और जिन्हें महात्मा गांधी का पाँचवा दत्तक पुत्र माना जाता था। उन्होंने 1926 में मुंबई (तब बॉम्बे) में समूह का पहला कार्यालय स्थापित किया था।
देहरादून: भारत के सबसे पुराने पारिवारिक व्यवसायों में से एक और 148 बिलियन डॉलर के मार्केट कैप के साथ इसके सबसे बड़े समूहों में शामिल बजाज ग्रुप ने आज व्यवसाय के 100 वर्ष पूरे होने का जश्न मनाया। इस अवसर पर माननीय प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने इस मील के पत्थर पर अपनी शुभकामनाएं दीं, जो भारत की अपनी यात्रा स्वतंत्रता आंदोलन से लेकर इसके वैश्विक आर्थिक उत्थान तक को दर्शाता है। 1926 में मुंबई (तत्कालीन बॉम्बे) में जमनालाल बजाज द्वारा स्थापित यह समूह आज हर तीन में से एक भारतीय घर की सेवा करता है और इसमें 1,30,000 से अधिक कर्मचारी कार्यरत हैं।
100 से अधिक कंपनियों, 100 से अधिक देशों में निर्यात और स्वास्थ्य सेवा में आगामी प्रवेश के साथ, बजाज ग्रुप ने ऑटोमोबाइल, वित्तीय सेवाओं, उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स और इंजीनियरिंग में भारत के सबसे भरोसेमंद ब्रांडों में से एक का निर्माण किया है। इसकी कुछ सूचीबद्ध कंपनियों में बजाज ऑटो, बजाज फिनसर्व, बजाज होल्डिंग्स एंड इन्वेस्टमेंट, बजाज फाइनेंस, बजाज हाउसिंग फाइनेंस, बजाज इलेक्ट्रिकल्स और मुकंद शामिल हैं।
राष्ट्र निर्माण में बजाज ग्रुप के योगदान को स्वीकार करते हुए बजाज परिवार को भेजे गए एक संदेश में, माननीय प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने कहा, “बजाज ग्रुप के शताब्दी वर्ष के अवसर पर, मैं इस मील के पत्थर से जुड़े सभी लोगों को अपनी बधाई और शुभकामनाएं देता हूं। किसी भी संस्थान के लिए सौ साल का सफर बेहद महत्वपूर्ण होता है। यह न केवल लंबी उम्र को दर्शाता है, बल्कि बदलते समय के अनुरूप खुद को ढालने, आर्थिक विकास में योगदान देने और पीढ़ियों तक प्रासंगिक बने रहने की क्षमता को भी दर्शाता है।”
“जमनालाल बजाज के नेतृत्व में शुरू हुआ बजाज ग्रुप हमारे राष्ट्र के विकास के कई चरणों के दौरान भारत के औद्योगिक और आर्थिक परिदृश्य का हिस्सा रहा है। यह विभिन्न क्षेत्रों में परिचालन के साथ एक विविधतापूर्ण कंपनी के रूप में विकसित हुआ है, जो भारत और दुनिया भर के ग्राहकों की सेवा करती है।”
“दशकों से, बजाज ग्रुप ने रोजगार पैदा करके, नवाचार को बढ़ावा देकर और सामुदायिक विकास का समर्थन करके राष्ट्र निर्माण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। इस तरह के मील के पत्थर प्रमुख योगदानों पर विचार करने के साथ-साथ विकास, स्थिरता और समावेशी प्रगति के प्रति प्रतिबद्धता को नवीनीकृत करने का एक अवसर हैं।”
“भारत विनिर्माण, नवाचार और वैश्विक प्रतिस्पर्धात्मकता में नई आकांक्षाओं के साथ आगे बढ़ रहा है। बजाज ग्रुप जैसे गहरी जड़ों और अनुभव वाले संस्थानों की 2047 तक ‘विकसित भारत’ की यात्रा को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका है।”
“इस यादगार अवसर पर एक बार फिर बजाज ग्रुप के सभी लोगों को बधाई। मुझे विश्वास है कि आने वाले वर्ष निरंतर प्रगति और राष्ट्र के विकास में सार्थक योगदान के होंगे।”
बजाज ग्रुप के सामाजिक प्रभाव के प्रयासों, जो युवाओं के कौशल और रोजगार, बाल स्वास्थ्य, शिक्षा और सुरक्षा पर केंद्रित हैं, ने 10 करोड़ (10 मिलियन) से अधिक लाभार्थियों के जीवन पर सकारात्मक प्रभाव डाला है।”
मुंबई के नेशनल स्पोर्ट्स क्लब ऑफ इंडिया में आयोजित शताब्दी समारोह में परिवार के सदस्य, उद्योग जगत के दिग्गज, केंद्रीय और राज्य मंत्री, राजनीतिक नेता, मशहूर हस्तियां और भागीदार शामिल हुए। शाम के कार्यक्रम में परिवार की यात्रा को दर्शाया गया — भारत के स्वतंत्रता संग्राम में उनकी भूमिका से लेकर, व्यापार से विनिर्माण और वित्तीय सेवाओं की ओर बदलाव और उन आधुनिक तकनीकों तक जिनका नेतृत्व आज उनके व्यवसाय कर रहे हैं।
मुख्य आकर्षणों में बजाज परिवार के संबोधन, ग्रैमी पुरस्कार विजेता और विश्व प्रसिद्ध संगीतकार रिकी केज और उनके समूह द्वारा विशेष रूप से तैयार की गई लाइव प्रस्तुति, राजकुमार हिरानी द्वारा निर्देशित जमनालाल बजाज और महात्मा गांधी पर बनी फिल्म ‘कथनी करनी एक सी’ की स्क्रीनिंग और ‘100 इयर्स ऑफ बजाज’ लोगो का अनावरण शामिल था।
इस अवसर पर बजाज ऑटो के चेयरमैन नीरज बजाज ने अपने संबोधन ‘इंडिया एंड बजाज’ में कहा, “एक परिवार के रूप में, हम माननीय प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की शुभकामनाओं और उत्साहजनक शब्दों के लिए उनका धन्यवाद करते हैं। बजाज की कहानी और भारत की कहानी वास्तव में कभी अलग नहीं रही। आत्मनिर्भरता की ओर भारत की यात्रा हाल ही में शुरू नहीं हुई है। यह लगभग एक सदी पहले शुरू हुई थी, जब दूरदर्शी भारतीयों का मानना था कि भारत को अपने लिए निर्माण करना चाहिए, अपने लिए उत्पादन करना चाहिए और अपने पैरों पर खड़ा होना चाहिए। उन अग्रदूतों में से एक जमनालालजी थे, हमारे संस्थापक। उनके ‘व्यक्तिगत लाभ से ऊपर सामान्य हित’ के दर्शन ने पीढ़ियों तक हमारे निर्णयों को आकार दिया। उनकी पत्नी, जानकीदेवी बजाज, भारत की पहली महिला पद्म विभूषण प्राप्तकर्ता थीं। जमनालालजी के दर्शन को उनके बेटों कमलनयन बजाज और रामकृष्ण बजाज ने सफलतापूर्वक आगे बढ़ाया, जिनका पालन-पोषण उनके शुरुआती वर्षों के दौरान महात्मा गांधी की देखरेख में हुआ था। इसके बाद, कॉर्पोरेट जगत के दिग्गज नेता राहुल बजाज ने एक परिणाम-उन्मुख लेकिन मानवीय, महत्वाकांक्षी लेकिन ईमानदार संगठन की स्थापना की। जैसे-जैसे उद्योग बढ़े और क्षमताओं का विस्तार हुआ, एक विचार स्थिर रहा: भारत में बनाओ। भारत के लिए बनाओ। और भारत बनाओ।”
बजाज ऑटो के प्रबंध निदेशक राजीव बजाज ने ‘वैश्वीकरण’ विषय पर अपने संबोधन में कहा, “हम जो कहते हैं और जो करते हैं वह हमेशा एक जैसा होना चाहिए। और शायद इसीलिए बजाज की यात्रा केवल विकास की कहानी नहीं बनी। यह विश्वास की कहानी बन गई। आज, बजाज ऑटो केवल भारत की सबसे बड़ी टू-व्हीलर कंपनियों में से एक नहीं है। यह विश्व स्तर पर शीर्ष तीन में शामिल है। हमारे वाहन अफ्रीका, लैटिन अमेरिका और दक्षिण पूर्व एशिया के 100 से अधिक देशों में बेचे जाते हैं। पल्सर ब्रांड आज वैश्विक खिलाड़ियों के साथ खड़ा है, उनके पीछे नहीं। और जब हमने एक प्रतिष्ठित ऑस्ट्रियाई मोटरसाइकिल कंपनी KTM के साथ साझेदारी की ! तो यह केवल एक व्यावसायिक सौदा नहीं था। यह दिखाता है कि एक भारतीय कंपनी केवल अनुयायी नहीं है, वह वैश्विक ब्रांडों की सह-निर्माता है। यह , यह भी साबित करता है कि विरासत और नवाचार एक साथ चल सकते हैं। आज का भारत न केवल भाग लेता है, बल्कि वैश्विक अर्थव्यवस्था में प्रतिस्पर्धा भी करता है।”
बजाज इंटीग्रेटेड हेल्थ सिस्टम के सीईओ नीरव बजाज ने ‘समावेशी विकास’ विषय पर अपने संबोधन में कहा, “जमनालालजी का मानना था कि व्यवसाय समाज से अलग नहीं है। उन्होंने कहा था कि व्यवसाय गरीबों को लाभ पहुँचाने की दृष्टि से किया जाना चाहिए। परिवार के भीतर, हम अक्सर कहते हैं कि समाज को स्वयं लाभ से लाभ उठाना चाहिए। इसका मतलब यह सुनिश्चित करना है कि विकास गरीब से गरीब व्यक्ति तक पहुंचे। ‘बजाज बियॉन्ड’, हमारी CSR पहल, 100 साल के दर्शन की अगली अभिव्यक्ति है। यह हमारे द्वारा सीखी गई हर चीज़ को लेने और ऐसे मॉडल बनाने का प्रयास है जिन्हें पूरे भारत में फैलाया जा सके। शिक्षा, आजीविका और स्थिरता के साथ, अगले पांच वर्षों में 2 करोड़ से अधिक युवा भारतीयों को सक्षम और प्रभावित करने की हमारी स्पष्ट महत्वाकांक्षा है। क्योंकि यदि पहले 100 वर्ष संस्थानों के निर्माण के बारे में थे, तो अगले 100 वर्ष इकोसिस्टम बनाने के बारे में होंगे।”
बजाज फिनसर्व के अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक संजीव बजाज ने ‘भारत और अगले 100 साल’ विषय पर अपने संबोधन में कहा, “मेरे पिता राहुल बजाज अक्सर कहा करते थे – मेरा ‘आइडिया ऑफ इंडिया’, हमारे देश की विविधता और इसके उद्यमी युवाओं में दृढ़ विश्वास है। भारत के उत्थान का अगला अध्याय प्रौद्योगिकी और नवाचार, और सबसे महत्वपूर्ण रूप से युवाओं द्वारा लिखा जाएगा। बजाज में, हम AI को केवल एक तकनीकी प्रवृत्ति के रूप में नहीं देखते हैं। हम इसे एक शक्तिशाली ताकत के रूप में देखते हैं जो वित्तीय समावेशन को और आगे बढ़ाएगी। क्योंकि वित्त तक पहुंच का वास्तव में अर्थ अवसर तक पहुंच है। एक सदी से अधिक समय से, हमने अपने व्यवसायों को इसी नजरिए से देखा है: आशा, स्वतंत्रता और उद्यमिता प्रदान करने के लिए बनाए गए मंचों के रूप में। हमारा मानना है कि जब क्षमता को मंच दिया जाता है, तो पूरा देश आगे बढ़ता है।”
बजाज इलेक्ट्रिकल्स के अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक शेखर बजाज ने जमनालाल बजाज के मूल्यों और उनके द्वारा स्थापित किए गए सामाजिक प्रभाव पर अपने संबोधन में कहा: “जमनालालजी का कार्य सामाजिक समानता, महिलाओं और बच्चों के लिए शिक्षा, ग्रामीण उत्थान, खादी को बढ़ावा देने, पर्दा प्रथा, दहेज, बाल विवाह के उन्मूलन और स्वतंत्रता आंदोलन में पूरे मन से भागीदारी तक फैला हुआ था। क्या सफलता को केवल संख्या और पैमाने में मापा जाना चाहिए? या छुए गए जीवन, कायम रखे गए मूल्यों और मजबूत समुदायों में। जैसे ही हम बजाज के अगले 100 वर्षों में कदम रख रहे हैं, शायद उस प्रश्न का उत्तर उस संस्थान को परिभाषित करेगा जिसे हम बनाना जारी रखेंगे।”
